Lunes 18 de julio de 2022.- Actualmente, los salvadoreños enfrentan un entorno económico y social complejo, con muchos retos para poder alcanzar un empleo formal y decente que les permita desarrollarse plenamente, ante esta situación se vuelve necesario el fortalecer los esfuerzos enfocados en la empleabilidad y procurar un alto nivel de bienestar y desarrollo económico para el país.
Ante esta situación un grupo de empresas y organizaciones de la sociedad Salvadoreña han unificado esfuerzos para desarrollar la “Alianza Multisectorial: Ecosistema para la Empleabilidad”, con una visión común para crear una mejor versión de El Salvador a través de un trabajo colaborativo y con el objetivo de contribuir al desarrollo de la fuerza laboral y mejora de habilidades en sectores económicos clave, abarcando políticas inclusivas, diversos grupos sociales y áreas geográficas del país, así como el aumento de los niveles de ingreso de los más vulnerables en El Salvador.
En este ecosistema, los miembros de la Alianza, como parte de su gestión de sostenibilidad, se comprometen a trabajar y formar parte de las acciones que resulten de esta iniciativa, para promover y crear oportunidades de empleo, aportar beneficios al país y a la Agenda 2030 de Objetivos de Desarrollo Sostenible, particularmente al ODS 8: “Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos”.
Este objetivo se logrará a través de dos ejes principales de acción:
Eje humano: se realizará una mesa de trabajo, son espacios de trabajo colaborativo, donde se abordarán temas sobre soluciones innovadoras para la empleabilidad, impacto colectivo, iniciativas de éxitos locales e internacionales. Estos espacios permitirán complementar y escalar acciones, visibilidad de los impactos. Se fortalecerá una ruta de trabajo por el empleo y ruta de emprendimiento. A través de la articulación de acciones de empresas, organizaciones de la sociedad civil y actores clave por la empleabilidad salvadoreña. Cada organización podrá continuar ejecutando su proyecto, pero esta alianza ayudará para fortalecer.
Eje tecnológico: a través de una plataforma colaborativa virtual, donde cada uno de los integrantes de la alianza podrá registrar la información de sus proyectos y forma de acceder a esos servicios que ofrecen, ya sea formación blandas o técnica, digitalización, plazas de empleo o de pasantía pretende ofrecer un inventario de iniciativas existentes en temas de empleabilidad, emprendimiento y formación para el empleo. Por otra parte, quienes solicitan empleo, pueden accesar para buscar oportunidades, dar visibilidad a estos esfuerzos y proveer información y/ó acceso a recursos actualizados.
Para Nestlé El Salvador, empresa que junto a la Fundación Empresarial para la Acción social (FUNDEMAS) dio vida en 2019 a la Alianza por los Jóvenes Salvadoreños y que ahora evoluciona en la Alianza Multisectorial Ecosistema para la Empleabilidad, esta se vuelve en la plataforma ideal para avanzar en el objetivo de transformar vidas a través de la generación de empleos.
Resultados esperados de esta alianza en su primer año de trabajo:
- 50 empresas unidas a alianza + otros actores
- 100 empleos en los primeros 12 meses de funcionamiento de la alianza
- 1 plataforma colaborativa funcionando con al menos 20 aliados abordo
- 1 proyecto de cooperación financiando dicha iniciativa
- 200 nuevos CV´s de jóvenes ingresando a las diferentes bolsas de empleo
- Capacitación en impacto colectivo para miembros de la alianza
- Cronograma de planificación estrategia de los primeros 2 años de la alianza realizada por los miembros de la alianza, facilitada por Technoserve.
Al mes de Julio, la alianza cuenta con un total de 43 aliados, los cuales se distribuyen de la siguiente manera:
- 3 agencias de cooperación internacional
- 3 Universidades
- 4 Gremiales
- 6 Organizaciones de sociedad civil
- 27 Empresas
ORGANIZACIONES ALIADAS:
